Inversor financiero
conectado a nivel mundial, impulsado por la tecnología y con espíritu emprendedor
Cuidamos de su liquidez y de sus clientes
Filial española del Grupo EOS, somos líderes en servicios de gestión global de créditos, tanto a nivel nacional como internacional, especializados en la compra de NPL’s Secured y Unsecured.
Con una amplia experiencia de más de 25 años y una plantilla de más de 200 especialistas en la gestión de créditos, ofrecemos soluciones a medida con el fin optimizar los recursos de nuestros clientes.
Nuestro compromiso es facilitar el camino hacia una economía evolutiva y sostenible a largo plazo.
Changing finances for the better.
Con una amplia experiencia de más de 25 años y una plantilla de más de 200 especialistas en la gestión de créditos, ofrecemos soluciones a medida con el fin optimizar los recursos de nuestros clientes.
Nuestro compromiso es facilitar el camino hacia una economía evolutiva y sostenible a largo plazo.
Changing finances for the better.
Encuéntrenos en España
Haga clic en los nombres de las ciudades para encontrar los detalles de las oficinas.
Atram Asset II, S.L.
Atram Asset II, S.L. es un prestamista inmobiliario, que opera en el mercado de préstamos a nivel nacional, quedando por tanto sujeta a la supervisión del Banco de España. Su actividad principal, consiste, en la adquisición de carteras de crédito a entidades financieras para su posterior gestión (orientada al recobro de deuda), sin perjuicio de la posibilidad de desarrollar otras actividades como el otorgamiento préstamos y/o créditos con garantía hipotecaria, entre otras.
En caso de que quiera presentar alguna reclamación o queja, el documento adjunto le explicará cómo hacerlo.
Comprometidos con la igualdad de oportunidades y de género
Contamos con un Plan de Igualdad vigente desde enero de 2020 que aplica a nuestros centros de trabajo ubicados dentro del territorio español.
Este Plan, por un lado, cuenta con el objetivo general de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, en el acceso, la selección, contratación, promoción, formación retribución y demás condiciones laborales e integrar la transversalidad de género en todos los ámbitos de la gestión. Para la consecución del objetivo general, se han definido objetivos específicos para cada área de actuación, siendo éstas las siguientes:
- Reclutamiento/selección
- Promoción y formación
- Conciliación de la vida profesional, familiar y personal y usos del tiempo
- Retribución salarial
- Acoso sexual o por razón de sexo
- Prevención de riesgos y salud laboal
- Cultura de empresa, comunicación y publicidad.
- Velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
- Participar activamente en la realización del diagnóstico y, una vez finalizado, proceder a su aprobación
- Elaborar y aprobar el Plan de Igualdad
- Impulsar la difusión del Plan y promover su correcta implantación.
Los directores que apoyan a nuestros talentos.
Carlos Lorenzo, Director general de EOS Spain desde 2019. Hasta esta designación, Carlos ha sido Director de Operaciones a nivel nacional y europeo en diferentes multinacionales del sector. Con 20 años de experiencia, ha ocupado diversos puestos de alta dirección, liderando el desarrollo de líneas de negocio y gestión NPL's en el ámbito de los créditos al consumo, automoción e hipotecas en Suiza, España, Italia, Polonia y Portugal. Se licenció en economía en la HSO de Zurich (Suiza).
Jorge Ortega, Managing Director de EOS Spain desde 2023. Se incorpora al equipo para impulsar el crecimiento de la línea Secured y ayudar a satisfacer las crecientes demandas del mercado español. En los últimos 14 años, Jorge ha acumulado experiencia internacional en el sector de la mano de empresas como Deloitte, Goldman Sachs y Amitra Capital, subsidiaria de CPPIB.
José Miguel Vázquez, Director financiero, lleva trabajando en la empresa desde 1999. Anteriormente, fue empleado de Pastor Serfin y Locamo Controle de Crédito en Portugal. José Miguel Vázquez es Licenciado en Economía por la Universidad de Santiago de Compostela, en Galicia.
Marta Pereiro, Business & Transformation Director desde enero de 2020. Apasionada de la gestión de personas con más de 15 años de experiencia en compañías de prestigio, donde ha ocupado cargos como Directora de Gestión del Talento y como People Manager. En estos años, Marta ha liderado estrategias de identificación, captación y fidelización del talento, así como proyectos de formación, organización y transformación. Marta es licenciada en psicología y cuenta con un programa de Certificación de Coaching avalado por AIC, Escuela Internacional de Coaching. Además, es ponente y formadora en distintas escuelas de negocio y universidades como IFFE Business School, CESUGA o la Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña.
Jorge Ortega, Managing Director de EOS Spain desde 2023. Se incorpora al equipo para impulsar el crecimiento de la línea Secured y ayudar a satisfacer las crecientes demandas del mercado español. En los últimos 14 años, Jorge ha acumulado experiencia internacional en el sector de la mano de empresas como Deloitte, Goldman Sachs y Amitra Capital, subsidiaria de CPPIB.
José Miguel Vázquez, Director financiero, lleva trabajando en la empresa desde 1999. Anteriormente, fue empleado de Pastor Serfin y Locamo Controle de Crédito en Portugal. José Miguel Vázquez es Licenciado en Economía por la Universidad de Santiago de Compostela, en Galicia.
Marta Pereiro, Business & Transformation Director desde enero de 2020. Apasionada de la gestión de personas con más de 15 años de experiencia en compañías de prestigio, donde ha ocupado cargos como Directora de Gestión del Talento y como People Manager. En estos años, Marta ha liderado estrategias de identificación, captación y fidelización del talento, así como proyectos de formación, organización y transformación. Marta es licenciada en psicología y cuenta con un programa de Certificación de Coaching avalado por AIC, Escuela Internacional de Coaching. Además, es ponente y formadora en distintas escuelas de negocio y universidades como IFFE Business School, CESUGA o la Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña.