Empieza tu carrera. No solo un trabajo.

En EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital. Por eso, necesitamos incorporar talento especializado en el diseño y manejo de las nuevas tecnologías. 

¿Cuáles serán tus funciones como Systems Administrator? 

• Instalar y administrar la infraestructura de almacenamiento y servidores (SAN, NAS Storage).
• Instalar y administrar servidores Windows, con Directorio Activo, IIS, clustering. 
• Instalar y administrar servidores Linux y aplicaciones. 
• Administrar plataforma de virtualización Vmware vSphere.
• Gestionar redes, telecomunicaciones, switches ethernet y routers. 
• Administrar bases de datos Oracle y SQL Server. 
• Instalar y mantener scripting con Powershell, bash o Python. 
• Implantar y administrar servicios Cloud públicos (preferiblemente AWS, Azure).

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

• Titulación FP I o II en administración de sistemas y redes.
• Nivel intermedio de inglés.
• Mínimo 1 año de experiencia.

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.

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En EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital.

Buscamos incorporar un CTI Engineer para instalar, mantener y desarrollar mejoras en las aplicaciones del CTI que integran el Contact Center, incluyendo telefonía y plataforma de comunicaciones, así como el resto de canales. 

¿Cuáles serán tus funciones como CTI Engineer? 

• Ejercer de interlocutor de operaciones a la hora de crear campañas y realizar cambios sobre éstas.
• Analizar requisitos y establecer plazos en creación de campañas.
• Trabajar conjuntamente con operaciones para realizar cuadros de mando e informes relativos a la operativa de contactación. 
• Trabajar conjuntamente con el resto de equipos para realizar integracones con soluciones de terceros. 

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

• Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 
• Nivel intermedio de inglés. 
• Experiencia mínima de 5 años contrastada en gestión de herramientas de CTI, ACD o similares. 
• Conocimientos de servicios tecnológicos. 
• Experiencia contrastada en diferentes lenguajes de programación. 
• Experiencia en creación y administración de campañas de Contact Center. 
• Experiencia técnica en administración de herramientas de Contact Center (AVAYA, Altitude, Presence, ICR Evolutio, Aspect, Genesys, Asterisk,...).
• Conocimientos de terminología de Contact Center.
• Experiencia en gestión y metodología de proyectos.
• Clara vocación a resultados y a análisis de las operaciones. 

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.

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¡En EOS Spain continuamos creciendo!

Para ello, necesitamos incorporar el talento de un/a Project Manager cuya misión será la de liderar y gestionar integralmente los proyectos del área de Digital Transformation, tanto desde el punto de vista técnico, como del económico y temporal.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir las necesidades del proyecto y planificar la ejecución del mismo.
• Estimar los recursos y plazos, así como seleccionar al equipo y proveedores necesarios.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos, y gestionar el proyecto con el resto de áreas implicadas.
• Desarrollar el plan de acción y gestionar los riesgos imprevistos.
• Evaluar los recursos utilizados al finalizar el proyecto, y realizar el informe final.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia de, al menos, 3 años en la gestión de proyectos TI.
• Nivel de inglés fluido.
• Conocimientos en desarrollo de software, Design Thinking, Agile,…

¿Qué te espera en EOS?

• Estabilidad.
• Un entorno de trabajo internacional e innovador.
• Un equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad y desarrollo.

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En EOS Spain apostamos por nuestro mejor activo: las personas. Por ello, necesitamos ampliar nuestro equipo de People & Culture, y buscamos un perfil especializado en Training.

Si tienes formación en gestión de personas y experiencia de más de 3 años en áreas de desarrollo y training, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir los procesos del área de Training.
• Establecer KPI’s para medir la eficacia de la formación impartida.
• Detectar necesidades formativas y elaborar el plan anual de formación.
• Implantar y gestionar plataformas e-learning.
• Negociar con proveedores.
• Gestionar la bonificación de la formación.
• Desarrollar contenidos e impartir acciones formativas.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Gestión de Personas.
• Experiencia de, al menos, 3 años en áreas de desarrollo y training.
• Orientación hacia la tecnología y la innovación.
• Nivel alto de inglés, Excel y Power Point.

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a 2 personas para el puesto de Lawyer en el equipo de Secured, para nuestras oficinas de Madrid, cuya misión será realizar la gestión judicial de la cartera asignada, en colaboración con el/la Asset Manager. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

• Liderar los procedimientos legales de principio a fin. 
• Gestionar procedimientos de ejecución hipotecaria y concursales. 
• Evaluar la viabilidad jurídica de asuntos consultados y proposición de judicialización. 
• Realizar el control y previsión de costes en la tramitación de los procedimientos. 
• Garantizar que se toman las medidas legales necesarias para minimizar el time to asset. 

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciatura / Grado en Derecho. 
• Experiencia de, al menos, tres años en un puesto similar. 
• Sólidos conocimientos jurídicos.
• Nivel intermedio de inglés (B1).

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a 2 personas para el puesto de Asset Manager en el equipo de Secured, para nuestras oficinas de Madrid, cuya misión será establecer una relación de confianza con los clientes, para llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

• Conocer la cartera asignada y gestionarla de manera dinámica y eficiente. 
• Llevar a cabo la estrategia óptima, tratando de maximizar la recuperación de la deuda.
• Elaborar acuerdos y presentar propuestas de resolución.
• Trabajar en colaboración con otras áreas para la mejor resolución de los casos.
• Alcanzar los targets establecidos para la cartera.

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciatura / Grado en Derecho. 
• Experiencia de, al menos, dos años en un puesto similar. 
• Sólidos conocimientos jurídicos.
• Nivel intermedio de inglés (B1)

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar nuevo talento al área de Secured.

Buscamos un perfil de Underwriting Consultant para analizar las oportunidades de inversión del mercado y de adquisición de carteras.

¿Cuáles serán tus funciones? 

• Analizar potenciales oportunidades de inversión, participando en las distintas transacciones previstas en el mercado. 
• Realizar el underwriting de la cartera Secured y preparar toda la documentación necesaria para el Comité de Inversiones. 
• Gestionar y liderar los procesos de adquisición de carteras. 
• Liderar la planificación y realización de las due diligence. 
• Hacer seguimiento y ejecutar tareas propias del Closing y Post Closing de la tasación. 
• Colaborar con el equipo de portfolio management en el proceso de onboarding de la cartera. 

¿Qué necesitamos de ti?

• Titulación de Economía, ADE o Ingeniería. 
• Experiencia de más de 2 años realizando dichas funciones en el área de Secured.
• Conocimiento del sector inmobiliario.
• Conocimiento de sistemas de evaluación de modelos Secured NPL. 
• Buena comunicación y orientación al cliente. 
• Capacidad analítica y organizativa para trabajar bajo presión o en varios proyectos de manera simultánea. 
• Nivel alto de inglés (C1).

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a un Lawyer para el equipo de Sme´s de nuestra oficina de Madrid o de A Coruña, cuya misión será gestionar judicial y extrajudicialmente la cartera asignada en colaboración con un Agente Amistoso.

¿Cuáles son las funciones de las que te encargarás? 

• Realizar las acciones judiciales necesarias para mantener la cartera asignada.
• Iniciar la gestión de los procedimientos judiciales en expedientes no judicializados.
• Analizar datos generales del expediente, intervinientes, solvencia dineraria y registral, vinculaciones sociales, CCAA, etc.
• Llevar negociaciones paralelas al desarrollo del procedimiento judicial.
• Preparar y elaborar propuestas de acuerdos.
• Formalizar operaciones/acuerdos extrajudiciales propias y del Agente Amistoso asignado a la cartera.
• Coordinar la gestión judicial y extrajudicial de la cartera con los Agentes Amistosos proporcionando apoyo a los mismos.
• Formar y dar soporte a los SME´s Junior Lawyer.

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Nivel medio de inglés.
• Experiencia de 1 a 3 años en procedimientos declarativos, ejecutivos y concursales, así como análisis de vinculaciones sociales y negociación.

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.

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En EOS Spain estamos creciendo, y por ello necesitamos incorporar varios perfiles para los puestos de Procura Agent y Procura Senior Agent, tanto para nuestra oficina de Madrid como la de A Coruña. 

En ambos casos, tu misión principal será la de recepcionar, interpretar y calificar las resoluciones judiciales que correspondan, así como realizar el control y el seguimiento de señalamientos de vistas y juicios. 

¿Cuáles serán tus funciones? 

• Gestionar notificaciones de carácter procesal.
• Clasificar resoluciones judiciales y realizar la lectura de las mismas. 
• Atender vía telemática cualquier consulta, notificación o petición a Juzgados y/o Profesionales, así como gestiones oportunas con cada uno de ellos. 
• Presentar escritos y demandas de forma telemática y dar soporte a las partes interesadas en el procedimiento. 
• Trasladar a tu responsable cualquier incidencia, así como cualquier situación que pueda afectar al correcto funcionamiento del área. 

Además, como Procura Senior Agent servirás de referente técnico a tu equipo, prestándoles apoyo ante cualquier duda que pueda surgir o actualización técnica que precisen. 

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

En ambos casos: 

• Conocimiento de procedimientos judiciales y de derecho procesal. 
• Manejo de plataformas Infolex y Lexnet. 
• Valorable: inglés

Procura Agent: 

• Valorable Licenciatura / Grado en Derecho. 
• Experiencia de 3 a 5 años. 

Procura Senior Agent: 

• Licenciatura / Grado en Derecho, Económicas, ADE, Ciclo Superior en Administración y Finanzas. 
• Experiencia de 1 a 2 años. 

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.
• Teletrabajo. 
• Beneficios sociales.
• Retribución 

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a una persona para el puesto de Valuation Consultant en el equipo de Secured en nuestras oficinas de Madrid. Su misión será realizar la estimación del valor de mercado de los colaterales incluidos en las carteras objeto de estudio, así como de las carteras en gestión.

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

• Participar en procesos de compraventa de carteras de mercado Secured para determinar el market value de los colaterales incluidos en la transacción.
• Elaborar y mantener un Automation Valuation Model (AVM) propio.

¿Qué necesitamos de ti?

• Titulación de Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Experiencia de más de dos años realizando la valoración de cartera en el área de Secured. 
• Conocimiento del sector inmobiliario.
• Conocimiento de herramientas de geolocalización. 
• Modelización financiera y sólida base con el Pack Office. 
• Buena comunicación y orientación al cliente. 
• Capacidad analítica y para trabajar bajo presión o en varios proyectos de manera simultánea. 
• Nivel alto de inglés (C1).

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.

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En EOS estamos creciendo y  por ello necesitamos incorporar a un Asset Manager para el equipo de SME´s de nuestra oficina de Madrid o de A Coruña, cuya misión será realizar la gestión extrajudicial integral de la cartera gestionando en paralelo con el abogado asignado de la misma.

¿Cuáles son las funciones de las que te encargarás? 

• Generar acuerdos y planes de pagos de contactos obtenidos desde Dialer.
• Realizar las búsquedas manuales para localizar nuevos contactos con Gerentes, Directores Financieros, Administradores Sociales, Analistas, Letrados contrarios, etc., durante la gestión del expediente.
• Llevar el seguimiento de acuerdos alcanzados y planes de pago generados.
• Llevar negociaciones paralelas al desarrollo del procedimiento judicial utilizando el mismo como palancas de gestión, así como posibles vinculaciones sociales.
• Preparar y elaborar propuestas de acuerdos.
• Coordinar la gestión extrajudicial de la cartera con el Abogado asignado a la misma.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación Profesional o Bachiller.
• Experiencia de 1 a 3 años en procedimientos declarativos, ejecutivos y concursales, así como análisis de vinculaciones sociales y negociación.

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad

Si quieres formar parte de nuestro proyecto, ¡inscríbete!

En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a 3 personas para el puesto de Amicable Agent, para nuestras oficinas de Madrid y A Coruña, cuya misión será realizar la gestión extrajudicial integral de la cartera, gestionando en paralelo con el Lawyer.

¿Cuáles son las funciones de las que te encargarás? 

• Llevar a cabo la búsqueda de contactos. 
• Reclamar la deuda extrajudicial con el objetivo de negociar los acuerdos extrajudiciales, coordinando la gestión del expediente con el/la abogado/a asignado/a a la cartera. 

¿Qué necesitamos de ti?

• FP I / Bachiller. 
• Orientación a resultados. 
• Proactividad a la hora de aportar ideas que ayuden a optimizar procesos.

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.

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En EOS estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar nuevo talento al área de SME's & Big Tickets para el puesto de Legal Team Leader. 

¿Cuáles son las funciones de las que te encargarás? 

• Supervisión de agentes judiciales y gestión de la planificación a corto y medio plazo del trabajo propio y del equipo. 
• Apoyo jurídico al equipo judicial y al equipo amistoso, así como la resolución de consultas internas. 
• Control diario de actividad judicial de agentes judiciales: notificaciones, tareas entrantes, gestiones, señalamientos, vencimientos y agendas. 
• Preparación, ejecución, seguimiento y análisis de campañas especiales o planes de acción. 
• Asignación/reasignación de expedientes judiciales. 
• Control de actualización de procedimientos judiciales en función del tipo de procedimiento e hitos procesales. Propuesta de nuevas judicializaciones. 
• Control/seguimiento KPI's y performance agentes amistosos; corrección de desviaciones con planes de acción específicos. Seguimiento recuperación por agente judicial. 
• Auditorías de gestión judicial y codificaciones en el sistema. Feedback con agentes judiciales ante desviaciones para su corrección. 
• Control y seguimiento de estimaciones, operaciones, pipeline judicial. 
• Elaboración de informes sobre actividad y resultado del equipo judicial: subrogaciones, foto procesal. 
• Apoyo y formación a nuevas incorporaciones. 
• Gestión de equipo judicial: asistencias, vacaciones y horarios. 

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciatura / Grado en Derecho. 
• Nivel medio-alto de inglés. 
• Experiencia de 1 a 3 años en procedimientos declarativos, ejecutivos y concursales, así como análisis de vinculaciones sociales y negociación y gestión de equipos. 

¿Qué te espera en EOS?

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.

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